Preguntas frecuentes: desplazamiento de trabajadores a corto plazo (máximo 2 años)

  • En el país donde mi empleador me envió a trabajar, todos mis colegas ganan el salario mínimo. ¿También tengo derecho a ello?

    SÍ : durante todo el tiempo que trabaje allí, su empleador está obligado a cumplir con las reglas básicas de protección de los empleados de ese país. Estos incluyen el salario mínimo, las horas de trabajo, los períodos mínimos de descanso, etc.

    Obtenga más información sobre sus derechos comunicándose con la oficina de enlace de ese país para los trabajadores desplazados.

  • Soy autónomo y tengo la intención de trabajar en el extranjero durante unos meses. ¿Qué formalidades son necesarias?

    Si desea trabajar en otro país de la UE solo durante unos meses, la mejor opción para usted es enviarse al extranjero.

    Esto le permite trabajar en el extranjero mientras permanece cubierto por el sistema de seguridad social del país donde trabaja habitualmente.

    Antes de partir deberías:

    • Solicite un formulario A1 (anteriormente E 101). Pregunte a la oficina de enlace de su país de origen por los trabajadores desplazados qué autoridad emite estos documentos.

      Este formulario demuestra que usted y sus dependientes aún están cubiertos por el sistema de seguridad social de su hogar mientras están en el extranjero, por hasta 2 años .

      Para obtener este formulario, debe demostrar que las actividades que pretende realizar en el extranjero son similares a las que realizó en su país de origen. ¿Cómo? Consulte la guía de la UE sobre reglas de publicación.
    • Solicite el formulario S1 (anteriormente E 106) de la autoridad sanitaria de su país de origen. Esto le dará derecho a usted y a su familia a recibir atención médica durante su estadía.
    • Posiblemente haga una declaración anticipada de que ejercerá su profesión en el país anfitrión.

      Para saber si esto es necesario y cómo hacerlo, comuníquese con la oficina de enlace de su país de origen para los trabajadores desplazados.

    Si no necesita mudarse al país durante el tiempo que estará trabajando allí (pero solo hará visitas cortas), todo lo que necesita es una Tarjeta Europea de Seguro de Salud. Puede obtener uno de la autoridad sanitaria de su hogar.

    Cuando llegue al país, debe:

    • infórmese sobre los trámites de residencia, incluso si solo planea una estadía corta.
    • envíe su formulario S1 (anteriormente E 106) a una autoridad sanitaria allí (si corresponde).

  • Soy autónomo y he completado el período de publicación indicado en mi formulario A1 (anteriormente E 101). Desafortunadamente, mi trabajo aún no está terminado. ¿Puedo extender mi publicación?

    SÍ : puede solicitar una extensión, si su trabajo dura más de lo estimado originalmente debido a circunstancias imprevistas y si el período total de publicación, incluida la extensión adicional, no es más de 2 años.

    ¿Con qué autoridad debe contactar? Solicite a la oficina de enlace trabajadores desplazados en el país donde trabaja.

    Debe probar que el trabajo adicional se hizo necesario debido a circunstancias imprevistas; de lo contrario, la autoridad del país anfitrión puede rechazar la extensión.

    Si esto sucede, aún puede permanecer en el extranjero, pero su estado cambia a expatriado , lo que significa que tendrá que cambiar al sistema de seguridad social del país anfitrión (pagando contribuciones allí y ya no en su país de origen).

  • Soy autónomo y he conseguido un proyecto de 3 años en otro país de la UE. Me gustaría enviarme al extranjero para seguir cubierto por el sistema de seguridad social de mi país de origen. ¿Es esto posible aunque esté trabajando por más de 2 años?

    QUIZÁS : cuando esté claro desde el principio que trabajará en el extranjero durante más de 2 años , puede solicitar una exención de las leyes del país anfitrión en este campo, lo que le permite permanecer cubierto por la seguridad social de su hogar durante la duración de su trabajo en el extranjero.

    Las exenciones de este tipo varían de un caso a otro, requieren el acuerdo de las autoridades de ambos países y son válidas solo por un período definido.

    ¿Con qué autoridad debe contactar? Solicite a la oficina de enlace del país anfitrión los trabajadores desplazados.

  • ¿Qué sucede si tengo un accidente durante mi publicación en otro país de la UE? ¿El sistema de salud de mi país de origen me cubrirá a mí y a mi familia?

    SÍ : hasta por 2 años ( independientemente de si su empleador lo ha publicado o si trabaja por cuenta propia, se publica usted mismo ).

    Para obtener tratamiento médico local, necesitará 2 documentos:

    • una tarjeta sanitaria europea
    • un formulario A1 (esto prueba que está cubierto por su país de origen)

     

     

    Fuente: europa.eu