GYIK - a munkavállalók rövid távú kiküldetése (legfeljebb 2 év)

• Azon az országban, ahol a munkáltató munkát küldött, minden kollégám megkapja a minimálbért. Jogos vagyok rá is?

  IGEN - egész ideje alatt, amikor ott dolgozik, a munkáltató köteles betartani az ország munkavállalók védelmére vonatkozó alapvető szabályait. Ide tartoznak a minimálbér, a munkaidő, a minimális pihenőidő stb.

  Tudjon meg többet jogairól, ha kapcsolatba lép az ország kiküldött munkavállalókkal foglalkozó összekötő hivatalával.

• Önálló vállalkozó vagyok, és néhány hónapig külföldön kívánok dolgozni. Milyen alaki követelményekre van szükség?

  Ha csak néhány hónapig kíván dolgozni egy másik EU országban, akkor a legjobb megoldás az, ha külföldre küldi el magát.

  Ez lehetővé teszi, hogy külföldön dolgozzon, miközben továbbra is az ország szociális biztonsági rendszerének hatálya alá tartozik, ahol általában dolgozik.

  Indulás előtt :

  • Jelentkezzen egy A1 űrlapra (korábban E 101). Kérdezze meg az otthoni kapcsolattartó irodát kiküldött munkavállalóktól, hogy melyik hatóság bocsátja ki ezeket a dokumentumokat.
    
    Ez az űrlap bizonyítja, hogy Ön és eltartottjai külföldön - akár 2 évig - továbbra is az otthoni társadalombiztosítási rendszer hatálya alá tartoznak.
    
    Ennek az űrlapnak a megszerzéséhez be kell bizonyítania, hogy a külföldön folytatni kívánt tevékenységek hasonlóak a szülőföldjén folytatott tevékenységekhez. Hogyan? Lásd az EU útmutatóját a kiküldetési szabályokról.
  • Jelentkezzen az S1 űrlapra (korábban E 106) az otthoni egészségügyi hatóságtól. Ez feljogosítja Önt és családját egészségügyi ellátásra tartózkodása alatt.
  • Lehetséges, hogy előzetesen nyilatkozatot tesz arról, hogy szakmáját a fogadó országban gyakorolja.
    
    Ha meg szeretné tudni, hogy erre szükség van - és hogyan kell ezt megtenni -, vegye fel a kapcsolatot a székhelyének kapcsolattartó hivatalával kiküldött munkavállalókkal.

  Ha nem kell az országba költöznie abban az időben, amikor ott dolgozik (de csak rövid látogatásokat tesz), akkor csak egy európai egészségbiztosítási kártyára van szüksége. Ezt beszerezheti otthoni egészségügyi hatóságától.

  Amikor megérkezik az országba, akkor:

  • megtudhatja a tartózkodási alaki követelményeket, akkor is, ha csak rövid tartózkodást tervez.
  • nyújtsa be az S1 űrlapot (korábban E 106) az ott működő egészségügyi hatósághoz (ha van ilyen).

• Önálló vállalkozó vagyok, és teljesítettem az A1-formátumban megadott kiküldetési időszakot (korábban E 101). Sajnos munkám még nem fejeződött be. Meghosszabbíthatom a kiküldetésemet?

  IGEN - meghosszabbítást kérhet, ha munkája előre nem látható körülmények miatt az eredetileg becsültnél hosszabb ideig tart, és ha a teljes kiküldetési idő a kiegészítő meghosszabbítással együtt nem haladja meg a 2 évet.

  Melyik hatósághoz kell fordulni? Kérje az összekötő irodát kiküldött munkavállalók számára abban az országban, ahol dolgozik.

  Bizonyítania kell, hogy további munkák váratlan körülmények miatt váltak szükségessé - különben a fogadó ország hatósága megtagadhatja a meghosszabbítást.

  Ha ez megtörténik, akkor továbbra is külföldön maradhat, de státusza külföldre változik - azaz át kell válnia a fogadó ország társadalombiztosítási rendszerére (ott járulékokat kell fizetnie, és már nem az otthoni országában).

• Önálló vállalkozó vagyok, és 3 éves projektet indítottam egy másik EU országban. Szeretnék külföldre kiküldeni, hogy továbbra is fedezzem a hazám szociális biztonsági rendszerét. Ez lehetséges még akkor is, ha 2 évnél hosszabb ideig dolgozom?

  LEHETSÉG - Ha az elejétől kezdve egyértelmű, hogy 2 évnél hosszabb ideig dolgozik külföldön, akkor mentességet kérhet a fogadó ország e területére vonatkozó törvényeiről , lehetővé téve, hogy munkája ideje alatt otthoni társadalombiztosítása fedezze magát. külföldön.

  Az ilyen típusú mentességek esetről esetre eltérőek, mindkét ország hatóságainak egyetértése szükséges, és csak meghatározott időszakra érvényesek.

  Melyik hatósághoz kell fordulni? Kérdezze meg a kiküldött munkavállalókat a fogadó ország összekötő hivatalától.

• Mi történik, ha baleset történt egy másik EU-országba való kiküldetésem során? Fedezi-e hazám egészségügyi rendszere engem és a családomat?

  IGEN - legfeljebb 2 évig ( függetlenül attól, hogy a munkáltató kiküldte Önt, vagy önálló vállalkozóként ön magát küld fel).

  A helyi gyógykezeléshez 2 dokumentumra van szüksége:

  • egy európai egészségbiztosítási kártya
  • A1 forma (ez bizonyítja, hogy hazája fedezi Önt)

   

   

  Forrás: europa.eu