Perguntas frequentes Empregador
No processo de registro, escolha a Função deste usuário: Empregador . (Além disso, se você pesquisar outras empresas ou comerciantes )
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Após a confirmação e o login, você pode colocar anúncios de emprego .
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Você pode fazer o login depois de clicar no link de confirmação enviado após o registro. Salve suas informações de login na memória do navegador .
Você pode colocar o currículo somente após o login como empregador . Preencha todos os campos obrigatórios, caso contrário, o anúncio de emprego não será enviado. Em caso de qualquer problema, entre em contato conosco: info (ad) diebauarbeiter.ch
Todos os serviços para a colocação de qualquer quantidade de vagas são gratuitos. Também todas as atualizações de informações.
Para trabalhar na UE, o país do Escritório de Seguridade Social emite o documento A1, onde é indicado onde o candidato a emprego pagará impostos, seguro social e de saúde. O candidato a emprego pode solicitar este documento no Escritório de Seguridade Social de seu país .
Comerciante - em alguns países, exceto na emissão de documentos A1, também é necessário o registro na Polícia Estrangeira e na Câmara de Comércio.
Empresas - exceto as informações descritas acima, pode haver outras obrigações, como , por exemplo , contribuições de fundos especiais para férias de trabalho ou registros relacionados ao IVA. Sempre verifique isso antes de viajar para o país especificado .
A maioria dos pedidos de empresas oferece acomodação gratuita, não apenas aos seus próprios trabalhadores, mas também aos comerciantes.
Para fins de seguro de saúde, a Tradesman pode solicitar gratuitamente na companhia de seguros de saúde o Cartão Europeu de Seguro de Saúde ou o Formulário S1 .
Recomendamos também também seguro de acidentes e responsabilidade , que pode cobrir todos os países da UE e o custo é muito aceitável em comparação com os possíveis riscos.
Uma empresa ou empresário de países da UE pode enviar seus funcionários para a Suíça por no máximo 90 dias por ano. A empresa ou o comerciante é obrigado a relatar via Meldeverfahren 8 dias antes do início das atividades na CH. A inscrição confirmada é obrigatória a partir do 1º dia de início da atividade na CH.
Ao chegar em CH, você deve ter:
- aviso de comunicação / Meldebestätigung
- Formulário A1, que confirma seus negócios e pagamento de contribuições para a previdência social pelo menos 2 meses antes da chegada ao CH
- o contrato e o acordo com a entidade adjudicante numa das línguas oficiais da Suíça
- aviso de comunicação / Meldebestätigung
- Formulário A1, que confirma seus negócios e pagamento de contribuições para a previdência social pelo menos 2 meses antes da chegada ao CH
- o contrato e o acordo com a entidade adjudicante numa das línguas oficiais da Suíça
Um comerciante que ganha mais de 100.000 francos nesse período é obrigado a pagar o IVA na Suíça.
As contribuições sociais são pagas ao estado de origem.
O empregador deve cumprir a legislação trabalhista suíça: pagamento, horário de trabalho e folga, férias, segurança no trabalho, etc.
As contribuições sociais são pagas ao estado de origem.
O empregador deve cumprir a legislação trabalhista suíça: pagamento, horário de trabalho e folga, férias, segurança no trabalho, etc.
