Разрешения на работу

Как гражданин ЕС (или гражданин Исландии, Лихтенштейна или Норвегии) вам, как правило, не требуется разрешение на работу для работы в любой точке ЕС (в данном случае, 28 стран-членов ЕС + Исландия, Лихтенштейн и Норвегия).

Разрешения на работу никогда не требуются для самостоятельно занятых людей в ЕС.

Тем не менее, для получения работы в Австрии гражданам Хорватии по- прежнему необходимо разрешение на работу.

Лихтенштейн устанавливает квоты, ограничивающие количество людей, которые могут работать и жить там. Эта система квот распространяется на граждан всех стран ЕС, Норвегии и Исландии.

Граждане Хорватии

Ваше право работать в качестве сотрудника в другой стране ЕС может быть ограничено переходными соглашениями до 30 июня 2020 года.

Большинство стран ЕС сняли эти ограничения. Тем не менее, вам все равно может понадобиться разрешение на работу, чтобы работать в Австрии де .

Работаю в Хорватии

Ваше право работать в Хорватии в качестве работника может быть ограничено переходными соглашениями. Вам может понадобиться разрешение на работу, если вы из Австрии.

Работаю в Швейцарии

Большинству граждан ЕС не требуется разрешение на работу в Швейцарии. Ограничения распространяются на граждан Хорватии, которым по-прежнему необходимо разрешение на работу. Узнайте больше о работе в Швейцарии в качестве гражданина ЕС.

В соответствии с соглашением между Швейцарией и ЕС о свободе передвижения граждан Швейцарии могут свободно жить и работать в ЕС.

Больше информации

Прежде чем пытаться работать в стране, которая все еще налагает ограничения, вам следует запросить информацию о применимых процедурах.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с государственной службой занятости в стране, где вы хотите работать, или с европейским консультантом по трудоустройству.

Образец истории

Убедитесь, что вы получили разрешение на работу до переезда

Марко из Хорватии принимает предложение о работе в Вене и немедленно переезжает в Австрию. Но он не может получить разрешение на работу и должен вернуться в Хорватию.

Если вы приехали из Хорватии, важно проверить, нужно ли вам разрешение на работу, прежде чем переехать в новую страну, чтобы устроиться на работу. Если это так, имейте в виду, что ваша заявка на разрешение на работу может быть отклонена.

Проводки за границей

Нет никаких ограничений на трудящихся, за исключением одного: Австрия применяет временные ограничения на хорватских работников, размещаемых компаниями в определенных секторах, но не на самозанятых.

Разрешения на работу для граждан не входящих в ЕС

Как гражданин, не являющийся членом ЕС, вы можете иметь право работать в ЕС (в данном случае, в 28 государствах-членах ЕС + Исландия, Лихтенштейн и Норвегия) и на равных условиях с гражданами ЕС в отношении условий труда. Эти права зависят от вашей национальности или вашего статуса члена семьи граждан ЕС.

Граждане Турции

Как гражданин Турции, ваши права на переезд и работу в ЕС полностью зависят от национальных правил принимающей страны ЕС. Работая на законных основаниях в ЕС, вы получаете те же условия труда, что и граждане этой страны.

У вас есть следующие права:

  • после одного года легального трудоустройства вы имеете право на продление разрешения на работу для того же работодателя, если работа доступна
  • после трех лет легального трудоустройства вы можете сменить работодателя и ответить на любое другое предложение о найме в рамках той же профессиональной квалификации
  • после четырех лет легального трудоустройства вы получаете полный доступ к любой оплачиваемой работе в этой стране ЕС.

Граждане других стран, которые имеют соглашение с ЕС

Вы пользуетесь теми же условиями труда, что и граждане принимающей страны ЕС, если вы являетесь гражданином одной из 79 стран Африканской, Карибской и Тихоокеанской групп государств или:

  • Албания
  • Алжир
  • андорра
  • Марокко
  • Черногория
  • Северная Македония
  • Сан-Марино
  • Россия
  • Тунис

Граждане стран, не имеющих соглашения с ЕС

Если вы являетесь гражданином страны, которая не имеет соглашения с ЕС, ваше право на работу в стране ЕС зависит от национального законодательства этой страны.

Если вы находитесь в семейных отношениях с гражданином ЕС, вы:

  • не нужно разрешение на работу для работы
  • имеют право на равное обращение, включая доступ ко всем социальным и налоговым льготам.

Для получения дополнительной информации посетите иммиграционный портал ЕС.

 

Источник: europa.eu