Vanliga frågor Arbetsgivare

I processen för registrering väljer du denna användares roll: Arbetsgivare . (Även om du söker i andra företag eller hantverkare )
Bekräftelselänken skickas till ditt e-postkonto.
Efter bekräftelse och inloggning kan du placera jobbannonser .
Du kan logga in efter att ha klickat på en bekräftelselänk skickad efter registrering. Spara din inloggningsinformation i webbläsarminnet .
Du kan endast placera CV igen efter inloggning som arbetsgivare . Fyll i alla obligatoriska fält, annars kommer inte jobbannonsen att laddas upp. Vid problem, vänligen kontakta oss på: info (ad) diebauarbeiter.ch
Alla tjänster för att placera ett antal jobbjobb är gratis. Även alla uppdateringar av information.
För att arbeta i EU utfärdar socialförsäkringsbyrån för arbetssökande land A1-dokument där det anges där arbetssökande ska betala skatter, social- och sjukförsäkring. Arbetssökande kan ansöka om detta dokument på Social Security Office i sitt land .
Handlare - i vissa länder, med undantag för utfärdande av A1-dokument, behövs också registrering hos utländsk polis och handelskammaren.
Företag - med undantag av information som har skrivits ovan kan det finnas andra skyldigheter, t.ex. till exempel specialfondsbidrag för arbetshelgen eller momsrelaterade registreringar. Kontrollera alltid detta innan du reser till ett givet land .
Majoriteten av företagens beställare erbjuder gratis boende inte bara till sina egna arbetare, utan också till Tradesmans.
För sjukförsäkringsändamål Tradesman kan ansöka kostnadsfritt hos sjukförsäkringsbolaget för europeiskt sjukförsäkringskort eller formulär S1 .
Vi rekommenderar starkt också olycks- och ansvarsförsäkring , som kan täcka alla EU-länder och kostnaderna är mycket acceptabla i jämförelse med möjliga risker.
Ett företag eller entreprenör från EU-länder kan skicka sina anställda till Schweiz i högst 90 dagar om året. Företag eller handlare är skyldiga att rapportera via Meldeverfahren 8 dagar innan verksamheten påbörjas i CH. Bekräftad registrering är obligatorisk från och med den första dagen då verksamheten påbörjas i CH.
När du anländer till CH måste du ha:
- bekräftelse av rapportering / Meldebestätigung
- Blankett A1, som bekräftar ditt företag och betalning av sociala avgifter minst 2 månader före ankomst till CH
- kontraktet och avtalet med den upphandlande myndigheten på ett av de schweiziska officiella språken
En näringsidkare som tjänar mer än 100 000 franc under denna period är skyldig att betala moms i Schweiz.
Sociala avgifter betalas till hemlandet.
Arbetsgivaren måste följa schweizisk arbetslagstiftning: lön, arbetstid och ledig tid, semester, säkerhet på arbetsplatsen osv ...