Vanliga frågor - Familjeförmåner

  • Kan jag kräva rätt till mammaledighetsförmåner om jag flyttade till Belgien för att studera för 6 månader sedan?

    NEJ - I Belgien är det bara personer som arbetar eller har varit egenföretagare som har rätt till lagstadgad mammalöner eller moderskapstillägg.

  • Jag bor i Nederländerna men arbetar i Tyskland där jag har rätt till barnförmåner. Min make är arbetslös i Nederländerna - och har också rätt till barnförmåner enligt nederländska regler. Kan vi få både tyska och nederländska förmåner?

    NEJ - du bör bara få tyska förmåner. Om du har rätt till familjeförmåner i mer än ett land kommer myndigheterna att räkna ut vem som ska betala dem; du kommer inte att få fulla fördelar från mer än ett land. Rättigheter baserade på arbete har alltid företräde framför de som är baserade på pensioner eller arbetslöshetsersättning.
    Men om de tyska förmånerna visade sig vara lägre än vad du har rätt till i Nederländerna kommer de nederländska myndigheterna att betala dig skillnaden.

  • Jag är slovensk och pendlar varje dag för att arbeta över gränsen i Österrike. Har min fru och jag rätt till österrikiska barnförmåner för vår familj som bor i Slovenien?

    I princip har du rätt till österrikiska barnförmåner.
    Men om din fru också har rätt till familjeförmåner eftersom hon arbetar i Slovenien, kommer myndigheterna att räkna ut vem som ska betala dem; du kommer inte att få fulla fördelar från mer än ett land. Om rätten i båda länderna bygger på arbete får du dina förmåner från det land där dina barn bor, dvs. Slovenien.
    Om slovenska förmåner visade sig vara lägre än vad du har rätt till i Österrike kommer de österrikiska myndigheterna att betala dig skillnaden.

  • Jag är portugisisk, har varit utstationerad arbetare i Frankrike i sex månader och kommer att stanna ytterligare ett år. Kan jag få franska familjeförmåner för mitt barn, som föddes för två månader sedan och bor i Porto?

    NEJ - som utstationerad arbetare är du försäkrad i ditt hemlands sociala trygghetssystem, även om du arbetar utomlands. Du har bara rätt till portugisiska familjeförmåner.

  • Jag arbetar i Tyskland, min man arbetar i Schweiz och vi bor med våra barn i Österrike. Var kan vi få barnförmåner från?

    Du kan få barnförmåner från Schweiz eller Tyskland; du kommer inte att få fulla fördelar från mer än ett land. Om rätten i båda länderna är baserad på arbete, även om dina barn bor i ännu ett land, får du dina förmåner från vilket av de två länder där du arbetar som betalar mest.

  • Jag vet att min make, som bor i Sverige, fortfarande får barnförmåner, även efter att vi skilde oss och jag flyttade tillbaka till mitt hemland, Estland. Kan jag få pengarna för våra två barn som bor med mig?

    JA - kontakta familjeförmånsmyndigheten i Estland och be om att få ersättningarna direkt till dig istället, eftersom du är personen som faktiskt underhåller familjen.

  • Jag är arbetslös. Har jag rätt till familjeförmåner?

    Du har rätt till familjeförmåner enligt lagstiftningen i landet som betalar dina arbetslöshetsersättningar, även om dina familjemedlemmar bor i ett annat EU-land (i detta fall de 28 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz.) Om du är en arbetslös gränsöverskridande arbetare får du arbetslöshetsersättning från det land där du bor och inte från det land där du senast var försäkrad. I detta fall kommer landet där du bor också att ansvara för dina familjeförmåner. Rätten till familjeförmåner beror på varje lands lagstiftning, så fråga din lokala socialförsäkringsinstitution om råd.

  • Jag är pensionär. Vem betalar mina familjeförmåner?

    Som pensionär får du normalt familjeförmåner från det land som betalar din pension, förutsatt att dina barn bor i samma land. Om dina barn bor i ett land som inte betalar dig en pension och du får en pension från mer än ett EU-land (i detta fall de 28 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz.), Det land där du har slutfört den längsta försäkringsperioden är behörig att ge dig familjeförmåner.

  • Jag arbetar i ett EU-land (i detta fall de 28 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz.) Min make bor med barnen i ett annat EU-land, där han / hon också arbetar. Vilka familjeförmåner kommer vi att få?

    Om föräldrarna arbetar i två olika EU-länder (I detta fall är de 28 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz.) Och barnen bor i ett av dessa två länder, är det land där barnen bor ansvarar för din familj förmåner. Rätten till familjeförmåner i det land där du arbetar är avstängd till det belopp som förmånerna tillhandahålls av det land där din make arbetar och där dina barn bor. Om mängden familjeförmåner som betalas ut i det land där din make arbetar och dina barn bor är lägre än i det land där du arbetar, kommer skillnaden att bestå av ett tillägg som betalas av det land där du arbetar.

  • Var gör jag anspråk på förmåner om min familj bor i olika EU-länder (I detta fall de 28 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz.)?

    Du har i allmänhet rätt till familjeförmåner i det land där du arbetar eller är arbetslös. Du måste lämna in en ansökan till den behöriga institutionen där, vid behov genom din arbetsgivare. Denna institution kommer att kontakta institutionerna i landet där dina familjemedlemmar bor för att få information om familjens sammansättning (antal familjemedlemmar, deras ålder, adress osv.). Om det land där du arbetar inte ansvarar för dina förmåner enligt "prioriteringsreglerna" kommer institutionen att vidarebefordra ditt krav till den institution i det land som faktiskt är behörigt som kommer att hantera ditt fordran som om du hade lämnat in det där.

  • Jag har rätt till familjeförmåner för samma familjemedlem och under samma period i två länder. Kan jag få förmåner från båda länderna?

    NEJ -   du kan inte få familjeförmåner två gånger under samma period och för samma familjemedlem. Det finns "prioriterade regler" i fall av överlappande rättigheter. Enligt dessa regler kommer rätten till familjeförmåner i ett av länderna att avbrytas. Emellertid är denna upphävning aldrig total: förmåner som ett land förfaller till kommer att stängas upp till beloppet för förmånerna som krävs enligt lagstiftningen i det land som har prioritet. Detta innebär att om familjeförmånen "stängd" är högre än den förmån som tillhandahålls av det land som har prioritet, måste landet med högre förmåner betala ett tillägg motsvarande skillnaden mellan de två förmånerna.

 

Källa: europa.eu