Дозвіл на роботу

Як громадянин ЄС (або громадянин Ісландії, Ліхтенштейну чи Норвегії) вам, як правило, не потрібен дозвіл на роботу, щоб працювати в будь-якій точці ЄС (у цьому випадку 28 країн-членів ЄС + Ісландія, Ліхтенштейн та Норвегія).

Дозвіл на роботу ніколи не потрібен самозайнятим людям в ЄС.

Однак громадянам Хорватії все ще потрібен дозвіл на роботу, щоб прийняти на роботу в Австрії.

Ліхтенштейн накладає квоти, які обмежують кількість людей, які можуть там працювати і жити. Ця система квот застосовується до громадян усіх країн ЄС, Норвегії та Ісландії.

Громадяни Хорватії

Ваше право працювати працівником в іншій країні ЄС може бути обмежене перехідними домовленостями до 30 червня 2020 року.

Більшість країн ЄС скасували ці обмеження. Однак вам може знадобитися дозвіл на роботу, щоб працювати в Австрії

Робота в Хорватії

Ваше право працювати працівником у Хорватії може бути обмежене перехідними домовленостями. Можливо, вам знадобиться дозвіл на роботу, якщо ви з Австрії.

Працює у Швейцарії

Більшість громадян ЄС не потребують дозволу на роботу у Швейцарії. Обмеження застосовуються до громадян Хорватії, які все ще потребують дозволу на роботу. Дізнайтеся більше про роботу в Швейцарії громадянином ЄС.

Відповідно до угоди між ЄС та Швейцарією про вільний рух людей, громадяни Швейцарії можуть вільно жити та працювати в ЄС.

Більше інформації

Перш ніж спробувати працювати в країні, яка все ще накладає обмеження, слід звернутися до інформації про діючі процедури.

За додатковими порадами зверніться до державної служби зайнятості в країні, де ви хочете працювати, або до європейського радника з питань зайнятості.

Зразок історії

Обов’язково отримайте дозвіл на роботу перед виїздом за кордон

Марко з Хорватії приймає пропозицію роботи у Відні та негайно переїжджає до Австрії. Але він не в змозі отримати дозвіл на роботу і повинен повернутися до Хорватії.

Якщо ви родом з Хорватії, важливо перевірити, чи потрібен вам дозвіл на роботу, перш ніж переїхати в нову країну, щоб влаштуватися на роботу. Якщо так, майте на увазі, що у Вашій заяві на отримання дозволу на роботу може бути відмовлено.

Проводки за кордон

Немає обмежень щодо відправлених працівників - за винятком: Австрія застосовує тимчасові обмеження щодо робітників у Хорватії, розміщених компаніями в певних секторах, але не щодо самозайнятих.

Дозвіл на роботу для громадян, які не є членами ЄС

Як громадянин, який не є членом ЄС, ви можете мати право працювати в ЄС (у цьому випадку 28 країн-членів ЄС + Ісландія, Ліхтенштейн та Норвегія.) Та ставитися до них однаково з громадянами ЄС щодо умов праці. Ці права залежать від вашого громадянства або від вашого статусу членів сім'ї громадян ЄС.

Громадяни Туреччини

Як громадянин Туреччини, ваші права на переїзд та роботу в ЄС повністю залежать від національних норм країни, що приймає ЄС. Працюючи на законних підставах в ЄС, ви користуєтесь тими ж умовами праці, що і громадяни цієї країни.

Ви маєте такі права:

  • після одногорічного легального працевлаштування ви маєте право на поновлення дозволу на роботу того ж роботодавця, якщо робота є
  • через три роки легальної роботи ви можете змінити роботодавців та відповісти на будь-яку іншу пропозицію щодо працевлаштування в межах тієї ж професійної кваліфікації
  • після легального працевлаштування чотирьох років ви отримуєте повний доступ до будь-якої оплачуваної роботи в цій країні ЄС.

Громадяни інших країн, які мають угоду з ЄС

Вам подобаються ті ж умови праці, що і громадяни країни, що приймає ЄС, якщо ви є громадянином однієї з 79 країн Африканської, Карибської та Тихоокеанської груп держав, або:

  • Албанія
  • Алжир
  • Андорра
  • Марокко
  • Чорногорія
  • Північна Македонія
  • Сан-Марино
  • Росія
  • Туніс

Громадяни країн, що не мають згоди з ЄС

Якщо ви є громадянином країни, яка не має угоди з ЄС, ваше право працювати в країні ЄС залежить від національного законодавства цієї країни.

Якщо ви перебуваєте в сімейних стосунках з громадянином ЄС, ви:

  • не потрібен дозвіл на роботу
  • мають право на рівне ставлення, включаючи доступ до всіх соціальних та податкових пільг.

Для отримання додаткової інформації перегляньте імміграційний портал ЄС.

 

Джерело: europa.eu