Трансгранични пътуващи

Ако работите в една държава от ЕС (в този случай 28-те държави-членки на ЕС + Исландия, Норвегия, Лихтенщайн и Швейцария), но живеете в друга и се връщате там ежедневно или поне веднъж седмично, считате се за трансграничен превозвач съгласно законодателството на ЕС (понякога наричан трансграничен или граничен работник).

Уверете се, че проверите:

  • какво въздействие ще работи в една държава от ЕС и да живееш в друга върху социалната ти сигурност :
    • здравеопазване
    • безработица
    • семейни обезщетения
    • пенсиониране
  • където ще трябва да плащате данъци по време на престоя си в чужбина

Вижте също:

Вашето право да живеете в друга държава от ЕС

Регистрация на автомобил за трансгранични пътници

Прилагат ли законите на коя държава?

В ежедневието сте подчинени на законите на двете страни.

Законите, в които работите, обхващат :

  • данъци върху заетостта и доходите
  • повечето права за социално осигуряване

Законите, в които живеете, обхващат :

  • имуществени данъци и повечето други данъци
  • формалности за пребиваване

Примерна история

Уверете се, че не сте загубили, ако сте работили в друга държава

Евелин от Холандия работи като трансграничен превозвач в Германия 10 години. По това време тя създава германска частна пенсия и получава бонус за спестовна пенсия от германските власти.

Когато се пенсионира, германските власти я помолиха да й върне всички спестовни пенсионни бонуси, които й бяха изплатени през последните 10 години. Казаха, че е така, защото тя е спряла да плаща данъци в Германия. Но щом Евелин спря да работи в Германия, тя трябваше да плаща данъци в страната си на пребиваване, Холандия.

Евелиен отнесе този въпрос пред германските съдилища. Те се съгласиха, че като трансграничен превозвач тя има право на бонуса, който се счита за допълнително обезщетение. Евелиен не трябваше да връща бонуса.

Ако ви бъде отказано допълнително обезщетение, предоставено на работниците в страната, в която работите, свържете се с европейски съветник по заетостта или нашите услуги за информация и помощ.

Примерна история

Обезщетения, на които имате право в страната, в която работите

Росита живее в Италия със съпруга си и 3 деца, но работи във Франция. Тя кандидатства за отстъпка за влак с отстъпка за многодетни семейства, но ако тя отказа, тъй като нито тя, нито децата й живеят във Франция.

Росита трябва да настоява и, ако е необходимо, да потърси помощ от различните служби за помощ в ЕС. Всички работници в ЕС с многодетни семейства (в много страни 3 или повече деца) имат право на по-евтино пътуване с влак в страната, в която работят от деня, в който започват работа - ако такива намаления са налични за гражданите на тази страна.

Банкова сметка за изплащане на заплати

Вашият работодател може да иска да отворите банкова сметка във вашата страна на работа, за да платите заплатата си.

  • Вътре в еврозоната - Вашият акаунт в страната ви трябва да е достатъчен и работодателят ви да не може да ви принуди - при условие, че вашата страна на пребиваване и страна на заетост са в еврозоната.

    Всичко, което вашият работодател трябва да преведе вашата заплата - без допълнителни разходи - е номера IBAN и BIC за вашата банкова сметка. Банките не могат да таксуват повече за международни банкови преводи в евро, отколкото за чисто национални преводи.

  • Ако живеете или работите в страна извън еврозоната , може да е легитимно работодателят ви да поиска да имате местна банкова сметка, ако той / тя може да докаже, че ще му струва повече да преведе заплатата ви в чужбина.

 

Source: https://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/cross-border-commuters/index_bg.htm