Разрешителни за работа

Като гражданин на ЕС (или гражданин на Исландия, Лихтенщайн или Норвегия) обикновено не се нуждаете от разрешение за работа, за да работите навсякъде в ЕС (В този случай 28-те държави-членки на ЕС + Исландия, Лихтенщайн и Норвегия).

Разрешителните за работа никога не се изискват за самостоятелно заети лица в ЕС.

Въпреки това хърватските граждани все още се нуждаят от разрешение за работа, за да започнат работа в Австрия.

Лихтенщайн налага квоти, които ограничават броя на хората, които могат да работят и живеят там. Тази система от квоти се прилага за граждани на всички страни от ЕС, Норвегия и Исландия.

Граждани на Хърватия

Вашето право да работите като служител в друга държава от ЕС може да бъде ограничено от преходни договорености до 30 юни 2020 г.

Повечето държави от ЕС отпаднаха тези ограничения. Все пак може да ви трябва разрешение за работа, за да работите в Австрия де .

Работа в Хърватия

Вашето право да работите като служител в Хърватия може да бъде ограничено от преходни разпоредби. Може да ви трябва разрешение за работа, ако сте от Австрия.

Работа в Швейцария

Повечето граждани на ЕС не се нуждаят от разрешение за работа в Швейцария. Ограниченията важат за граждани на Хърватия, които все още се нуждаят от разрешение за работа. Научете повече за работата в Швейцария като гражданин на ЕС.

Съгласно споразумението между ЕС и Швейцария за свободното движение на хора гражданите на Швейцария могат свободно да живеят и работят в ЕС.

Повече информация

Преди да опитате да работите в страна, която все още налага ограничения, трябва да потърсите информация за приложимите процедури.

За допълнителен съвет се свържете с публичната служба по заетостта в страната, в която искате да работите, или с европейски съветник по заетостта.

Примерна история

Уверете се, че имате разрешение за работа, преди да се преместите в чужбина

Марко от Хърватия приема предложение за работа във Виена и веднага се премества в Австрия. Но той не е в състояние да получи разрешение за работа и трябва да се върне в Хърватия.

Ако идвате от Хърватия, важно е да проверите дали се нуждаете от разрешение за работа, преди да се преместите в нова държава, за да започнете работа. Ако е така, имайте предвид, че заявлението ви за разрешение за работа може да бъде отказано.

Обяви в чужбина

Няма ограничения за командированите работници - с едно изключение: Австрия прилага временни ограничения за хърватски работници, командировани от компании в определени сектори, но не и за самостоятелно заети лица.

Разрешителни за работа за граждани извън ЕС

Като гражданин, който не е член на ЕС, може да имате право да работите в ЕС (в този случай 28-те държави-членки на ЕС + Исландия, Лихтенщайн и Норвегия.) И да бъдете третиран наравно с гражданите на ЕС относно условията на труд. Тези права зависят от вашето гражданство или от вашия статус на членове на семейството на граждани на ЕС.

Граждани на Турция

Като турски гражданин, правата ви да се движите и работите в ЕС зависят изцяло от националните правила на приемащата държава от ЕС. Когато легално работите в ЕС, се радвате на същите условия на труд като гражданите на тази държава.

Имате следните права:

  • след една година легална заетост имате право на подновяване на разрешението за работа на същия работодател, ако има работа
  • след легална заетост от три години можете да смените работодателите и да отговорите на всяко друго предложение за заетост в рамките на същата професионална квалификация
  • след четири години легална заетост имате пълен достъп до всяка платена заетост в тази държава от ЕС.

Граждани на други страни, които имат споразумение с ЕС

Вие се радвате на същите условия на труд като граждани на приемащата държава от ЕС, ако сте гражданин на една от 79-те държави от групата на Африка, Карибите и Тихия океан или на:

  • Албания
  • Алжир
  • Андора
  • Мароко
  • Черна гора
  • Северна Македония
  • Сан Марино
  • Русия
  • Тунис

Граждани на държави, които нямат споразумение с ЕС

Ако сте гражданин на държава, която няма споразумение с ЕС, вашето право да работите в държава от ЕС зависи от националните закони на тази страна.

Ако сте в семейни отношения с гражданин на ЕС, вие:

  • не се нуждаят от разрешение за работа за работа
  • имат право на равно третиране, включително достъп до всички социални и данъчни предимства.

За повече информация проверете имиграционния портал на ЕС.

 

Source: https://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/work-permits/index_bg.htm