Често задавани въпроси Работодател
В процеса на регистрация изберете Ролята на този потребител: Работодател . (Също така, ако търсите други фирми или търговци )
Връзката за потвърждение ще бъде изпратена до вашия имейл акаунт.
След Потвърждение и Вход можете да поставяте обяви за работа .
Връзката за потвърждение ще бъде изпратена до вашия имейл акаунт.
След Потвърждение и Вход можете да поставяте обяви за работа .
Можете да влезете след като кликнете върху връзката за потвърждение, изпратена след регистрацията. Запазете данните си за вход в паметта на браузъра си .
Можете да поставите Резюме само след Вход като Работодател . Попълнете всички задължителни полета, в противен случай рекламата за работа няма да бъде качена. В случай на проблем, моля, свържете се с нас на: info (ad) diebauarbeiter.ch
Всички услуги за поставяне на всякакви работни позиции са безплатни. Също така всички актуализации на информацията.
За работа в ЕС Службата за социално осигуряване на страната на търсещия работа издава документ А1, в който се посочва къде търсещият работа ще плаща данъци, социални и здравни осигуровки. Търсещият работа може да кандидатства за този документ в Службата за социално осигуряване в своята страна .
Търговец - в някои страни, с изключение на издаване на документи А1, е необходима и регистрация в чуждестранна полиция и търговска камара.
Фирми - с изключение на информация, написана по-горе, може да има други задължения, например например вноски за специални фондове за работни дни или регистрации, свързани с ДДС. Винаги проверявайте това преди да пътувате до дадена страна .
Повечето фирми-поръчители предлагат безплатно настаняване не само на своите работници, но и на Tradesmans.
За целите на здравното осигуряване Tradesman може да кандидатства в здравноосигурителна компания безплатно при търсене на европейска здравноосигурителна карта или формуляр S1 .
Настоятелно препоръчваме също застраховка срещу злополука и отговорност , която може да покрие всички страни от ЕС и разходите са много приемливи в сравнение с възможните рискове.
Фирма или предприемач от държави от ЕС може да изпраща своите служители в Швейцария за максимум 90 дни в годината. Компанията или търговецът са задължени да докладват през Meldeverfahren 8 дни преди започване на дейностите в CH. Потвърдената регистрация е задължителна от първия ден на започване на дейност в СН.
Когато пристигнете в CH, трябва да имате:
- потвърждение на отчитането / Meldebestätigung
- Формуляр А1, който потвърждава вашия бизнес и плащането на осигурителни вноски най-малко 2 месеца преди пристигането в CH
- договорът и споразумението с възлагащия орган на един от официалните езици в Швейцария
- потвърждение на отчитането / Meldebestätigung
- Формуляр А1, който потвърждава вашия бизнес и плащането на осигурителни вноски най-малко 2 месеца преди пристигането в CH
- договорът и споразумението с възлагащия орган на един от официалните езици в Швейцария
Търговец, който печели повече от 100 000 франка през този период, е задължен да плаща ДДС в Швейцария.
Социалните вноски се плащат на държавата по произход.
Работодателят трябва да спазва швейцарското трудово законодателство: заплащане, работно време и почивни дни, ваканции, безопасност на работното място и т.н. ...
Социалните вноски се плащат на държавата по произход.
Работодателят трябва да спазва швейцарското трудово законодателство: заплащане, работно време и почивни дни, ваканции, безопасност на работното място и т.н. ...
