Domande frequenti Datore di lavoro
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Tutti i servizi per l'inserimento di qualsiasi posizione lavorativa sono gratuiti. Anche tutti gli aggiornamenti delle informazioni.
Per lavorare nell'UE, l'Ufficio di previdenza sociale del paese in cerca di lavoro rilascia un documento A1 in cui è indicato dove il cercatore di lavoro pagherà le tasse, l'assicurazione sociale e sanitaria. Il cercatore di lavoro può presentare domanda per questo documento presso l' ufficio di previdenza sociale nel suo paese .
Commerciante - in alcuni paesi, ad eccezione dell'emissione del documento A1, è necessaria anche la registrazione presso la Polizia estera e la Camera di commercio.
Società - ad eccezione delle informazioni di cui sopra, potrebbero esserci altri obblighi, ad esempio contributi di fondi speciali per le vacanze di lavoro o registrazioni IVA. Controllalo sempre prima di recarti in un determinato paese .
La maggior parte degli ordinatori di aziende offre alloggio gratuito non solo ai propri lavoratori, ma anche ai commercianti.
Ai fini dell'assicurazione sanitaria, il commerciante può richiedere alla compagnia di assicurazione sanitaria una domanda gratuita per la tessera europea di assicurazione malattia o il modulo S1 .
Raccomandiamo vivamente anche l'assicurazione infortuni e responsabilità civile, che può coprire tutti i paesi dell'UE e il costo è molto accettabile rispetto ai possibili rischi.
Una società o un imprenditore dei paesi dell'UE può inviare i propri dipendenti in Svizzera per un massimo di 90 giorni all'anno. La Società o il Commerciante sono tenuti a presentare una segnalazione via Meldeverfahren 8 giorni prima dell'inizio delle attività in CH. La registrazione confermata è obbligatoria dal 1 ° giorno di inizio dell'attività in CH.
Quando arrivi in CH devi avere:
- riconoscimento della segnalazione / Meldebestätigung
- Modulo A1, che conferma la tua azienda e il pagamento dei contributi di sicurezza sociale almeno 2 mesi prima dell'arrivo in CH
- il contratto e l'accordo con l'amministrazione aggiudicatrice in una delle lingue ufficiali svizzere
- riconoscimento della segnalazione / Meldebestätigung
- Modulo A1, che conferma la tua azienda e il pagamento dei contributi di sicurezza sociale almeno 2 mesi prima dell'arrivo in CH
- il contratto e l'accordo con l'amministrazione aggiudicatrice in una delle lingue ufficiali svizzere
Un commerciante che guadagna più di 100000 franchi in questo periodo è tenuto a pagare l'IVA in Svizzera.
I contributi sociali sono versati allo stato di origine.
Il datore di lavoro deve rispettare il diritto del lavoro svizzero: retribuzione, orario di lavoro e tempo libero, ferie, sicurezza sul lavoro, ecc ...
I contributi sociali sono versati allo stato di origine.
Il datore di lavoro deve rispettare il diritto del lavoro svizzero: retribuzione, orario di lavoro e tempo libero, ferie, sicurezza sul lavoro, ecc ...
