Domande frequenti - distacco di lavoratori a breve termine (massimo 2 anni)

• Nel paese in cui sono stato mandato a lavorare dal mio datore di lavoro, tutti i miei colleghi guadagnano il salario minimo. Ne ho anche il diritto?

  SÌ - per tutto il tempo in cui lavori lì, il tuo datore di lavoro è tenuto a rispettare le regole di base del Paese in materia di protezione dei dipendenti. Questi includono il salario minimo, le ore lavorative, i periodi minimi di riposo, ecc.

  Scopri di più sui tuoi diritti contattando l'ufficio di collegamento di quel paese per i lavoratori distaccati.

• Sono un lavoratore autonomo e ho intenzione di lavorare all'estero per alcuni mesi. Quali formalità sono necessarie?

  Se vuoi lavorare in un altro paese dell'UE solo per pochi mesi, l'opzione migliore per te è pubblicare te stesso all'estero.

  Ciò ti consente di lavorare all'estero pur rimanendo coperto dal sistema di sicurezza sociale del paese in cui di solito lavori.

  Prima di partire dovresti:

  • Richiedi un modulo A1 (precedentemente E 101). Chiedi all'ufficio di collegamento del tuo paese di origine i lavoratori distaccati che l'autorità rilascia questi documenti.
    
    Questo modulo dimostra che voi e i vostri familiari a carico siete ancora coperti dal vostro sistema di sicurezza sociale a casa mentre siete all'estero - per un massimo di 2 anni .
    
    Per ottenere questo modulo, devi dimostrare che le attività che intendi svolgere all'estero sono simili a quelle che hai intrapreso nel tuo paese di origine. Come? Consulta la guida dell'UE sulle regole di pubblicazione.
  • Richiedere il modulo S1 (precedentemente E 106) presso l'autorità sanitaria del proprio paese di origine. Ciò darà diritto a te e alla tua famiglia di assistenza sanitaria durante il vostro soggiorno.
  • Forse fare una dichiarazione anticipata che eserciterai la tua professione nel paese ospitante.
    
    Per sapere se è necessario - e come farlo - contattare l'ufficio di collegamento del proprio paese di origine per i lavoratori distaccati.

  Se non hai bisogno di trasferirti nel paese durante il periodo in cui lavorerai lì (ma farai solo brevi visite), tutto ciò di cui hai bisogno è una tessera europea di assicurazione malattia. Puoi ottenerne uno dall'autorità sanitaria di casa.

  Quando arrivi nel paese, dovresti:

  • informati sulle formalità di residenza, anche se pianifichi solo un breve soggiorno.
  • inviare il modulo S1 (precedentemente E 106) a un'autorità sanitaria (se applicabile).

• Sono un lavoratore autonomo e ho completato il periodo di pubblicazione indicato nel mio modulo A1 (precedentemente E 101). Sfortunatamente, il mio lavoro non è ancora finito. Posso estendere la mia pubblicazione?

  SÌ : è possibile richiedere un'estensione, se il lavoro dura più a lungo di quanto inizialmente previsto a causa di circostanze impreviste e se il periodo di registrazione totale, compresa l'estensione aggiuntiva, non è più di 2 anni.

  Quale autorità dovresti contattare? Chiedi all'ufficio di collegamento i lavoratori distaccati nel paese in cui lavori.

  È necessario dimostrare che il lavoro aggiuntivo è diventato necessario a causa di circostanze impreviste, altrimenti l'autorità del paese ospitante può rifiutare l'estensione.

  Se ciò accade, puoi comunque rimanere all'estero, ma il tuo stato cambia in espatriato , il che significa che dovrai passare al sistema di sicurezza sociale del paese ospitante (versando contributi lì e non più nel tuo paese di origine).

• Sono un lavoratore autonomo e ho ottenuto un progetto di 3 anni in un altro paese dell'UE. Vorrei postare me stesso all'estero per rimanere coperto dal sistema di sicurezza sociale del mio paese d'origine. È possibile anche se lavorerò per più di 2 anni?

  FORSE - Quando è chiaro fin dall'inizio che lavorerai all'estero per più di 2 anni , puoi richiedere un'esenzione dalle leggi del paese ospitante in questo campo, permettendoti di rimanere coperto dalla sicurezza sociale di casa per la durata del tuo lavoro all'estero.

  Esenzioni di questo tipo variano da caso a caso, richiedono l'accordo delle autorità in entrambi i paesi e sono valide solo per un periodo definito.

  Quale autorità dovresti contattare? Chiedere all'ufficio di collegamento del paese ospitante i lavoratori distaccati.

• Cosa succede se ho un incidente durante il mio distacco in un altro paese dell'UE? Il mio sistema sanitario nel mio paese coprirà me e la mia famiglia?

  SÌ - per un massimo di 2 anni ( indipendentemente dal fatto che tu sia distaccato dal tuo datore di lavoro o, essendo autonomo, pubblichi te stesso ).

  Per ricevere cure mediche a livello locale, avrai bisogno di 2 documenti:

  • una tessera europea di assicurazione malattia
  • un modulo A1 (questo dimostra che sei coperto dal tuo paese d'origine)

   

   

  Fonte: europa.eu