Permisele de lucru

Ca resortisant al UE (sau resortisant al Islandei, Liechtenstein sau Norvegiei), în general, nu aveți nevoie de permis de muncă pentru a lucra nicăieri în UE (În acest caz, cele 28 de state membre ale UE + Islanda, Liechtenstein și Norvegia).

Permisele de muncă nu sunt niciodată necesare pentru lucrătorii independenți din UE.

Cu toate acestea, cetățenii croați au încă nevoie de un permis de muncă pentru a-și asuma angajarea în Austria.

Liechtenstein impune cote care limitează numărul de persoane care pot lucra și trăi acolo. Acest sistem de cote se aplică resortisanților din toate țările UE, Norvegia și Islanda.

Cetățenii Croației

Dreptul dvs. de a lucra ca angajat într-o altă țară a UE poate fi restricționat prin acorduri tranzitorii până la 30 iunie 2020.

Majoritatea țărilor UE au renunțat la aceste restricții. Cu toate acestea, este posibil să mai aveți nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Austria .

Lucrând în Croația

Dreptul dvs. de a lucra ca angajat în Croația poate fi restricționat prin acorduri tranzitorii. Este posibil să aveți nevoie de permis de muncă dacă sunteți din Austria.

Lucrând în Elveția

Majoritatea cetățenilor UE nu au nevoie de autorizație pentru a lucra în Elveția. Restricțiile se aplică resortisanților Croației care au încă nevoie de permis de muncă. Aflați mai multe despre lucrul în Elveția ca cetățean al UE.

În conformitate cu acordul UE-Elveția privind libera circulație a persoanelor, resortisanții elvețieni sunt liberi să trăiască și să lucreze în UE.

Mai multe informatii

Înainte de a încerca să lucrați într-o țară care încă impune restricții, ar trebui să căutați informații despre procedurile aplicabile.

Pentru sfaturi suplimentare, contactați serviciul public de angajare din țara în care doriți să lucrați sau un consilier european pentru ocuparea forței de muncă.

Exemplu de poveste

Asigurați-vă că obțineți un permis de muncă înainte de a vă deplasa în străinătate

Marko din Croația acceptă o ofertă de muncă la Viena și se mută imediat în Austria. Dar nu este în măsură să obțină un permis de muncă și trebuie să se întoarcă în Croația.

Dacă veniți din Croația, este important să verificați dacă aveți nevoie de permis de muncă înainte de a vă deplasa într-o nouă țară pentru a vă ocupa un loc de muncă. Dacă da, rețineți că solicitarea dvs. pentru autorizația de muncă ar putea fi refuzată.

Postări în străinătate

Nu există restricții asupra lucrătorilor detașați - cu o singură excepție: Austria aplică restricții temporare lucrătorilor croați detașați de companii din anumite sectoare, dar nu și asupra lucrătorilor independenți.

Permisele de muncă pentru resortisanții non-UE

În calitate de cetățean non-UE, este posibil să aveți dreptul de a lucra în UE (în acest caz, cele 28 de state membre ale UE + Islanda, Liechtenstein și Norvegia.) Și de a fi tratat în mod egal cu resortisanții UE cu privire la condițiile de muncă. Aceste drepturi depind de cetățenia dvs. sau de statutul de membru al familiei resortisanților UE.

Cetățenii Turciei

Ca cetățean turc, drepturile dvs. de a vă deplasa și de a lucra în UE depind în totalitate de regulile naționale ale țării dvs. gazdă din UE. Când lucrați legal în UE, vă bucurați de aceleași condiții de muncă ca și resortisanții acestei țări.

Aveți următoarele drepturi:

  • după un an de muncă legală, aveți dreptul la o reînnoire a permisului de muncă pentru același angajator, dacă un loc de muncă este disponibil
  • după trei ani de angajare legală, puteți schimba angajatorii și răspunde la orice altă ofertă de muncă din aceleași calificări profesionale
  • după patru ani de angajare legală, vă bucurați de acces complet la orice angajare plătită din țara UE.

Cetățenii altor țări care au un acord cu UE

Vă bucurați de aceleași condiții de muncă ca și resortisanții țării dvs. gazdă din UE dacă sunteți cetățean al uneia dintre cele 79 de țări ale grupului de state african, caraibean și Pacific sau:

  • Albania
  • Algeria
  • Andorra
  • Maroc
  • Muntenegru
  • Macedonia de Nord
  • San Marino
  • Rusia
  • Tunisia

Cetățeni ai țărilor fără acord cu UE

Dacă sunteți cetățean al unei țări care nu are niciun acord cu UE, dreptul dvs. de a lucra într-o țară UE depinde de legile naționale ale acestei țări.

Dacă vă aflați într-o relație de familie cu un cetățean UE, dumneavoastră:

  • nu aveți nevoie de permis de muncă pentru a funcționa
  • au dreptul la tratament egal, inclusiv acces la toate avantajele sociale și fiscale.

Pentru mai multe informații, consultați portalul UE privind imigrația.

 

Sursa: europa.eu