Pracovné povolenia
Ako občan EÚ (alebo štátny príslušník Islandu, Lichtenštajnska alebo Nórska) vo všeobecnosti nepotrebujete pracovné povolenie na prácu kdekoľvek v EÚ (v tomto prípade 28 členských štátov EÚ + Island, Lichtenštajnsko a Nórsko).
Pre samostatne zárobkovo činné osoby v EÚ sa pracovné povolenia nikdy nevyžadujú.
Chorvátski občania však stále potrebujú pracovné povolenie na začatie zamestnania v Rakúsku.
Lichtenštajnsko ukladá kvóty, ktoré obmedzujú počet ľudí, ktorí tam môžu pracovať a bývať. Tento systém kvót sa uplatňuje na štátnych príslušníkov všetkých krajín EÚ, Nórska a Islandu.
Štátni príslušníci Chorvátska
Vaše právo pracovať ako zamestnanec v inej krajine EÚ môže byť do 30. júna 2020 obmedzené prechodnými opatreniami.
Väčšina krajín EÚ tieto obmedzenia zrušila. Možno však budete potrebovať pracovné povolenie na prácu v Rakúsku.
Pracujeme v Chorvátsku
Vaše právo pracovať ako zamestnanec v Chorvátsku môže byť obmedzené prechodnými opatreniami. Možno budete potrebovať pracovné povolenie, ak ste z Rakúska.
Práca vo Švajčiarsku
Väčšina občanov EÚ nepotrebuje povolenie na prácu vo Švajčiarsku. Obmedzenia sa vzťahujú na štátnych príslušníkov Chorvátska, ktorí stále potrebujú pracovné povolenie. Získajte viac informácií o práci vo Švajčiarsku ako občanovi EÚ.
Podľa dohody medzi EÚ a Švajčiarskom o voľnom pohybe osôb môžu švajčiarski štátni príslušníci žiť a pracovať v EÚ.
Viac informácií
Predtým, ako sa pokúsite pracovať v krajine, ktorá stále ukladá obmedzenia, mali by ste vyhľadať informácie o príslušných postupoch.
Ak potrebujete ďalšie rady, kontaktujte verejnú službu zamestnanosti v krajine, v ktorej chcete pracovať, alebo európskeho poradcu pre zamestnanosť.
Vzorový príbeh
Pred odchodom do zahraničia sa uistite, že máte pracovné povolenie
Marko z Chorvátska prijíma ponuku práce vo Viedni a okamžite sa presúva do Rakúska. Nemôže však získať pracovné povolenie a musí sa vrátiť do Chorvátska.
Ak pochádzate z Chorvátska, je dôležité skontrolovať, či potrebujete pracovné povolenie pred tým, ako sa presťahujete do novej krajiny, aby ste si mohli vziať prácu. Ak áno, nezabudnite, že vaša žiadosť o pracovné povolenie môže byť zamietnutá.
Príspevky do zahraničia
Na vyslaných pracovníkov neexistujú žiadne obmedzenia - s jednou výnimkou: Rakúsko uplatňuje dočasné obmedzenia na chorvátskych pracovníkov vyslaných spoločnosťami v určitých odvetviach, ale nie na samostatne zárobkovo činné osoby.
Pracovné povolenia pre štátnych príslušníkov tretích krajín
Ako štátny príslušník tretej krajiny môžete mať právo pracovať v EÚ (v tomto prípade 28 členských štátov EÚ + Island, Lichtenštajnsko a Nórsko.) A pokiaľ ide o pracovné podmienky, zaobchádza sa s občanmi EÚ rovnako. Tieto práva závisia od vašej štátnej príslušnosti alebo od vášho postavenia rodinných príslušníkov občanov EÚ.
Štátni príslušníci Turecka
Ako turecký štátny príslušník sú vaše práva na pohyb a prácu v EÚ úplne závislé od vnútroštátnych predpisov hostiteľskej krajiny EÚ. Pri legálnom zamestnávaní v EÚ máte rovnaké pracovné podmienky ako štátni príslušníci tejto krajiny.
Máte nasledujúce práva:
- po jednoročnom legálnom zamestnaní máte nárok na obnovenie pracovného povolenia pre toho istého zamestnávateľa, ak je pracovné miesto k dispozícii
- po trojročnom legálnom zamestnaní môžete zmeniť zamestnávateľa a reagovať na akúkoľvek inú ponuku zamestnania s rovnakou odbornou kvalifikáciou
- Po štvorročnom legálnom zamestnaní máte plný prístup k akémukoľvek platenému zamestnaniu v tejto krajine EÚ.
Štátni príslušníci iných krajín, ktorí majú dohodu s EÚ
Máte rovnaké pracovné podmienky ako štátni príslušníci hostiteľskej krajiny EÚ, ak ste občanom jednej zo 79 krajín skupiny afrických, karibských a tichomorských štátov alebo:
- Albánsko
- Alžírsko
- Andorra
- Maroko
- čierna Hora
- Severná Macedónsko
- San Maríno
- Rusko
- Tunisko
Štátni príslušníci krajín, ktoré nemajú dohodu s EÚ
Ak ste štátnym príslušníkom krajiny, ktorá nemá dohodu s EÚ, vaše právo pracovať v krajine EÚ závisí od vnútroštátnych právnych predpisov tejto krajiny.
Ak ste v rodinnom vzťahu s občanom EÚ:
- nepotrebujú pracovné povolenie na prácu
- majú právo na rovnaké zaobchádzanie vrátane prístupu k všetkým sociálnym a daňovým výhodám.
Viac informácií nájdete na imigračnom portáli EÚ.
Zdroj: europa.eu