FAQs - krátkodobé vysielanie pracovníkov (max. 2 roky)

• V krajine, kde ma poslal zamestnávateľ, dostávajú minimálnu mzdu všetci moji kolegovia. Mám na to tiež nárok?

  ÁNO - váš zamestnávateľ je po celú dobu, keď tam pracujete, povinný dodržiavať základné pravidlá ochrany zamestnancov v danej krajine. Zahŕňajú minimálnu mzdu, pracovný čas, minimálnu dobu odpočinku atď.

  Ak sa chcete dozvedieť viac o svojich právach, obráťte sa na styčný úrad tejto krajiny pre vyslaných pracovníkov.

• Som samostatne zárobkovo činná osoba a mám v úmysle pracovať niekoľko mesiacov v zahraničí. Aké formality sú potrebné?

  Ak chcete pracovať v inej krajine EÚ iba na pár mesiacov, najlepšou možnosťou je poslať sa do zahraničia.

  To vám umožní pracovať v zahraničí a zároveň zostať kryté systémom sociálneho zabezpečenia krajiny, v ktorej obvykle pracujete.

  Pred odchodom by ste mali:

  • Vyžiadajte si formulár A1 (predtým E 101). Požiadajte kontaktnú kanceláriu svojej domovskej krajiny o vyslaných pracovníkov, ktorí oprávnenie vydávajú tieto dokumenty.
    
    Táto forma dokazuje, že vy a vaši rodinní príslušníci ste v zahraničí stále poistení v domácom systéme sociálneho zabezpečenia, a to až na 2 roky .
    
    Ak chcete získať tento formulár, musíte preukázať, že činnosti, ktoré plánujete vykonávať v zahraničí, sú podobné činnostiam , ktoré ste vykonávali vo svojej domovskej krajine. Ako? Pozri príručku EÚ o pravidlách vysielania.
  • Vyžiadajte si formulár S1 (predtým E 106) od vášho zdravotníckeho orgánu v domovskej krajine. To vás a vašu rodinu počas svojho pobytu oprávni na zdravotnú starostlivosť.
  • Prípadne urobte predbežné vyhlásenie, že budete vykonávať svoje povolanie v hostiteľskej krajine.
    
    Ak chcete zistiť, či je to potrebné - a ako to urobiť - kontaktujte vyslaných pracovníkov kontaktnej kancelárie svojej domovskej krajiny.

  Ak sa nepotrebujete presťahovať do krajiny v čase, keď tam budete pracovať (ale len budete robiť krátke návštevy), stačí vám európsky preukaz zdravotného poistenia. Jeden môžete získať od svojho domáceho zdravotníckeho orgánu.

  Keď prídete do krajiny, mali by ste:

  • zistite si formality týkajúce sa pobytu, aj keď plánujete iba krátkodobý pobyt.
  • zašlite tam svoj formulár S1 (predtým E 106) zdravotníckemu orgánu (ak je k dispozícii).

• Som samostatne zárobkovo činná osoba a ukončila som obdobie vyslania uvedené v mojom formulári A1 (predtým E 101). Moja práca bohužiaľ ešte nie je dokončená. Môžem svoj príspevok predĺžiť?

  ÁNO - môžete požiadať o predĺženie, ak vaša práca trvá dlhšie, ako sa pôvodne odhadovalo z dôvodu nepredvídaných okolností a ak celkové obdobie vyslania vrátane dodatočného predĺženia nie je dlhšie ako 2 roky.

  Na ktorý orgán by ste sa mali obrátiť? Požiadajte styčnú kanceláriu o vyslaných pracovníkov v krajine, kde pracujete.

  Musíte dokázať, že z dôvodu nepredvídaných okolností je potrebná ďalšia práca - v opačnom prípade môže orgán hostiteľskej krajiny rozšírenie predĺžiť.

  Ak k tomu dôjde, môžete zostať v zahraničí, ale váš štatút sa zmení na krajanskú prácu - to znamená, že budete musieť prejsť na systém sociálneho zabezpečenia v hostiteľskej krajine (platenie príspevkov tam a už vo vašej domovskej krajine).

• Som samostatne zárobkovo činná osoba a vyložila som trojročný projekt v inej krajine EÚ. Chcel by som sa poslať do zahraničia, aby zostal krytý systémom sociálneho zabezpečenia svojej domovskej krajiny. Je to možné, aj keď budem pracovať dlhšie ako 2 roky?

  MAYBE - Keď je od začiatku jasné, že budete pracovať v zahraničí dlhšie ako 2 roky , môžete požiadať o výnimku zo zákonov hostiteľskej krajiny v tejto oblasti, čo vám umožní zostať kryté domácim sociálnym zabezpečením po celú dobu svojej práce. v zahraničí.

  Výnimky tohto typu sa líšia od prípadu k prípadu, vyžadujú súhlas orgánov v oboch krajinách a platia iba na vymedzené obdobie.

  Na ktorý orgán by ste sa mali obrátiť? Požiadajte styčného úradu hostiteľskej krajiny o vyslaných pracovníkov.

• Čo sa stane, ak počas môjho vysielania v inej krajine EÚ dôjde k nehode? Pokryje môj zdravotný systém v domovskej krajine mňa a moju rodinu?

  ÁNO - až na 2 roky ( bez ohľadu na to, či ste vyslaní zamestnávateľom, alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba, vy sami prispievate ).

  Na lokálne lekárske ošetrenie potrebujete 2 dokumenty:

  • európsky preukaz zdravotného poistenia
  • formulár A1 (preukáže sa, že sa na vás vzťahuje vaša domovská krajina)

   

   

  Zdroj: europa.eu