Flytning & arbejde i Europa
EU-regler:
- gøre det let for dig som borger at arbejde i et andet EU-land
- beskytte dine sociale sikringsrettigheder, når du flytter inden for Europa
Arbejder i et andet EU-land
Fri bevægelighed for arbejdstagere er et grundlæggende princip i EU.
EU-borgere har ret til:
- kigge efter et job i et andet EU-land
- arbejde der uden at have brug for en arbejdstilladelse
- bo der til dette formål
- blive der, selv efter at ansættelsen er afsluttet
- nyde ligebehandling med statsborgere i adgang til ansættelse, arbejdsvilkår og alle andre sociale og skattemæssige fordele
Mere om arbejdstagernes frie bevægelighed
Koordinering af social sikring
EU-regler koordinerer nationale sociale sikringssystemer for at sikre, at du får det, du har ret til, når du flytter inden for Europa (EU 28 + Island, Liechtenstein, Norge og Schweiz).
Dette er baseret på fire hovedprincipper:
- Du er omfattet af lovgivningen i et land ad gangen, så du kun betaler bidrag i et land
- Du har de samme rettigheder og forpligtelser som statsborgere i det land, hvor du er omfattet
- Når du kræver en ydelse, tages om nødvendigt dine tidligere perioder med forsikring, arbejde eller ophold i andre lande i betragtning
- Hvis du har ret til en kontantydelse fra et land, kan du normalt modtage den, selvom du bor i et andet land
Hvis du bliver syg eller lider af en skade, når du rejser til et EU-land, Island, Liechtenstein, Norge eller Schweiz, giver socialsikringskoordination dig retten til nødvendig behandling, hvis du medbringer det europæiske sygesikringskort med dig.
Mere om social sikringskoordinering
Kilde: europa.eu
