Ofte stillede spørgsmål - kortvarig udstationering af arbejdstagere (maks. 2 år)

• I det land, hvor jeg er blevet sendt til arbejde af min arbejdsgiver, tjener alle mine kolleger minimumsløn. Har jeg også ret til det?

  JA - for hele tiden, hvor du arbejder der, er din arbejdsgiver forpligtet til at overholde dette lands grundlæggende regler for beskyttelse af medarbejdere. Disse inkluderer mindsteløn, arbejdstid, mindste hviletid osv.

  Find ud af mere om dine rettigheder ved at kontakte det lands forbindelseskontor for udstationerede arbejdstagere.

• Jeg er selvstændig og har til hensigt at arbejde i udlandet i et par måneder. Hvilke formaliteter er nødvendige?

  Hvis du kun vil arbejde i et andet EU-land i et par måneder, er den bedste mulighed for dig at postere dig selv i udlandet.

  Dette giver dig mulighed for at arbejde i udlandet, mens du forbliver dækket af det sociale sikringssystem i det land, hvor du normalt arbejder.

  Inden du forlader, skal du:

  • Ansøg om en A1-form (tidligere E 101). Bed dit hjemlandskontor for udstationerede arbejdstagere, hvilken myndighed, der udsteder disse dokumenter.
    
    Denne formular viser, at du og dine pårørende stadig er dækket af dit hjemlige sociale sikringssystem, mens du er i udlandet - i op til 2 år .
    
    For at få denne formular skal du bevise, at de aktiviteter, du agter at udøve i udlandet, ligner dem, du forfulgte i dit hjemland. Hvordan? Se EU-vejledningen om regler for udstationering.
  • Ansøg om S1-formularen (tidligere E 106) fra din hjemmelands sundhedsmyndighed. Dette giver dig og din familie ret til sundhedsydelser under dit ophold.
  • Lav muligvis en forhåndserklæring om, at du vil udøve dit erhverv i værtslandet.
    
    For at finde ud af, om dette er påkrævet - og hvordan du gør det - skal du kontakte dit hjemlandskontor for udstationerede arbejdstagere.

  Hvis du ikke behøver at flytte til landet i løbet af den tid, du arbejder der (men bare besøger korte besøg), er alt hvad du har brug for et europæisk sygesikringskort. Du kan få en fra din hjemmesundhedsvæsenmyndighed.

  Når du ankommer til landet, skal du:

  • Find ud af om opholdsformaliteter, selvom du kun planlægger et kort ophold.
  • indsend din S1-formular (tidligere E 106) til en sundhedsmyndighed der (hvis relevant).

• Jeg er selvstændig og har afsluttet den bogføringsperiode, der er angivet i min A1-form (tidligere E 101). Desværre er mit arbejde endnu ikke færdigt. Kan jeg udvide min udstationering?

  JA - du kan ansøge om en forlængelse, hvis dit arbejde varer længere end oprindeligt anslået på grund af uforudsete omstændigheder, og hvis den samlede posteringsperiode inklusive den ekstra forlængelse ikke er længere end 2 år.

  Hvilken myndighed skal du kontakte? Spørg forbindelseskontoret om udstationerede arbejdstagere i det land, hvor du arbejder.

  Du skal bevise, at yderligere arbejde blev nødvendigt på grund af uforudsete omstændigheder - ellers kan værtslandets myndighed nægte forlængelsen.

  Hvis dette sker, kan du stadig forblive i udlandet, men din status ændres til udlænding - hvilket betyder, at du bliver nødt til at skifte til værtslandets sociale sikringssystem (betaler bidrag der og ikke længere i dit hjemland).

• Jeg er selvstændig og har landet et 3-årigt projekt i et andet EU-land. Jeg vil gerne sende mig selv i udlandet for at forblive dækket af mit hjemlands sociale sikringssystem. Er dette muligt, selvom jeg arbejder i mere end 2 år?

  MAJ - Når det er klart fra starten, at du arbejder i udlandet længere end 2 år , kan du anmode om en undtagelse fra værtslandets love på dette felt, så du kan forblive dækket af dit hjemlige sociale sikringsniveau i hele dit varighed i udlandet.

  Undtagelser af denne type varierer fra sag til sag, kræver aftale fra myndighederne i begge lande og er kun gyldige i en defineret periode.

  Hvilken myndighed skal du kontakte? Spørg værtslandets forbindelseskontor om udstationerede arbejdstagere.

• Hvad sker der, hvis jeg har en ulykke under min udstationering i et andet EU-land? Vil mit hjemlandes sundhedssystem dække mig og min familie?

  JA - i op til 2 år ( uanset om du er udstationeret af din arbejdsgiver eller, selv om du er selvstændig, udgiver du dig selv ).

  For at få medicinsk behandling lokalt skal du bruge to dokumenter:

  • et europæisk sygesikringskort
  • en formular A1 (dette viser, at du er dækket af dit hjemland)

   

   

  Kilde: europa.eu