Veelgestelde vragen Werkzoekende (werknemer, handelaar, bedrijf)
Tijdens het registratieproces kiest u in het veld Gebruikersrol: Werkzoekende.
Ook als u handelaar of bedrijf bent die onderaannemers zoeken.
De bevestigingslink wordt naar uw e-mailaccount verzonden.
Na bevestiging en inloggen kunt u uw CV plaatsen.
Ook als u handelaar of bedrijf bent die onderaannemers zoeken.
De bevestigingslink wordt naar uw e-mailaccount verzonden.
Na bevestiging en inloggen kunt u uw CV plaatsen.
U kunt inloggen nadat u op de bevestigingslink hebt geklikt die na registratie is verzonden. Sla uw aanmeldingsgegevens op in uw browsergeheugen .
U kunt CV alleen plaatsen na het inloggen als de werkzoekende . Vul alle verplichte velden in, anders wordt het CV niet geüpload. Neem bij problemen contact met ons op via: info (ad) diebauarbeiter.ch
Het plaatsen van CV is gratis, ook alle updates van informatie.
Voor het werken in de EU geeft het socialezekerheidskantoor in het land van de werkzoekende een A1-document uit waarin staat vermeld waar werkzoekende belasting, sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen betaalt. U kunt dit document aanvragen bij het kantoor voor sociale zekerheid in uw eigen land .
Handelaar - in sommige landen, behalve het A1-document, is het ook nodig om u te registreren bij de buitenlandse politie en de kamer van koophandel.
Bedrijven - behalve de hierboven geschreven informatie, kunnen er andere verplichtingen zijn, zoals bijdragen aan speciale fondsen voor werkvakanties of btw-gerelateerde registraties. Controleer dit altijd voordat u naar een bepaald land reist.
Sommige bedrijven bieden gratis accommodatie, niet alleen aan hun eigen werknemers, maar ook aan handelaars.
Voor ziektekostenverzekeringen kunt u een aanvraag indienen bij de Europese ziekteverzekeringsmaatschappij in uw thuisland voor een Europese ziekteverzekeringskaart of formulier S1.
We bevelen ten sterkste ook een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering aan , die alle EU-landen kan dekken en de kosten zijn zeer acceptabel in vergelijking met mogelijke risico's.
Een bedrijf of ondernemer uit EU-landen kan zijn werknemers maximaal 90 dagen per jaar naar Zwitserland sturen. Bedrijf of freelancer is verplicht om via Meldeverfahren 8 dagen voor aanvang van activiteiten in CH te rapporteren. Bevestigde registratie is verplicht vanaf de eerste dag van aanvang van de activiteit in CH.
Bij aankomst in CH moet u beschikken over:
- erkenning van rapportage / Meldebestätigung
- Formulier A1, dat uw bedrijf en betaling van socialezekerheidsbijdragen bevestigt ten minste 2 maanden voor aankomst in CH
- het contract en de overeenkomst met de aanbestedende dienst in een van de Zwitserse officiële talen
- erkenning van rapportage / Meldebestätigung
- Formulier A1, dat uw bedrijf en betaling van socialezekerheidsbijdragen bevestigt ten minste 2 maanden voor aankomst in CH
- het contract en de overeenkomst met de aanbestedende dienst in een van de Zwitserse officiële talen
Een handelaar die in deze periode meer dan 100.000 frank verdient, is verplicht btw te betalen in Zwitserland.
Sociale premies worden betaald aan de thuisstaat.
De werkgever moet de Zwitserse arbeidswetgeving naleven: loon, werkuren en vrije tijd, vakanties, veiligheid op de werkplek, enz ...
Sociale premies worden betaald aan de thuisstaat.
De werkgever moet de Zwitserse arbeidswetgeving naleven: loon, werkuren en vrije tijd, vakanties, veiligheid op de werkplek, enz ...
