FAQ osoby poszukujące pracy (pracownik, handlowiec, firma)
Podczas rejestracji wybierz w polu Rola użytkownika: Poszukujący pracy.
Także jeśli jesteś handlowcem lub firmą poszukującą podwykonawstwa.
Link potwierdzający zostanie wysłany na twoje konto e-mail.
Po potwierdzeniu i zalogowaniu się możesz umieścić swoje CV.
Także jeśli jesteś handlowcem lub firmą poszukującą podwykonawstwa.
Link potwierdzający zostanie wysłany na twoje konto e-mail.
Po potwierdzeniu i zalogowaniu się możesz umieścić swoje CV.
Możesz się zalogować po kliknięciu linku potwierdzającego wysłanego po rejestracji. Zapisz swoje dane logowania w pamięci przeglądarki .
Możesz umieścić Wznów tylko po zalogowaniu się jako osoba poszukująca pracy . Wypełnij wszystkie wymagane pola, w przeciwnym razie CV nie zostanie przesłane. W przypadku jakichkolwiek problemów prosimy o kontakt: info (ad) diebauarbeiter.ch
Umieszczenie CV jest bezpłatne, również wszystkie aktualizacje informacji.
W przypadku pracy w UE Urząd Ubezpieczeń Społecznych w kraju osoby poszukującej pracy wystawia dokument A1, w którym podano, gdzie osoba poszukująca pracy zapłaci podatki, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Możesz ubiegać się o ten dokument w Biurze Ubezpieczeń Społecznych w twoim hrabstwie .
Handlowiec - w niektórych krajach, oprócz dokumentu A1, potrzebny jest także rejestr do zagranicznej policji i izby handlowej.
Firmy - z wyjątkiem informacji podanych powyżej, mogą istnieć inne obowiązki, np. Składki na specjalny fundusz urlopowy lub rejestracje związane z podatkiem VAT. Zawsze sprawdź to przed podróżą do danego kraju.
Niektóre firmy oferują bezpłatne zakwaterowanie nie tylko swoim pracownikom, ale także handlowcom.
Do celów ubezpieczenia zdrowotnego możesz złożyć wniosek w zakładzie ubezpieczeń zdrowotnych w swoim hrabstwie macierzystym o europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego lub formularz S1.
Zdecydowanie zalecamy również ubezpieczenie wypadkowe i od odpowiedzialności cywilnej, które może obejmować wszystkie kraje UE, a koszty są bardzo akceptowalne w porównaniu z możliwym ryzykiem.
Firma lub przedsiębiorca z krajów UE może wysyłać swoich pracowników do Szwajcarii na maksymalnie 90 dni w roku. Firma lub Freelancer jest zobowiązana zgłosić się za pośrednictwem Meldeverfahren na 8 dni przed rozpoczęciem działalności w CH. Potwierdzona rejestracja jest obowiązkowa od 1. dnia rozpoczęcia działalności w CH.
Po przybyciu do CH musisz mieć:
- potwierdzenie zgłoszenia / Meldebestätigung
- Formularz A1, który potwierdza firmę i opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne co najmniej 2 miesiące przed przyjazdem do CH
- umowa i umowa z instytucją zamawiającą w jednym z szwajcarskich języków urzędowych
- potwierdzenie zgłoszenia / Meldebestätigung
- Formularz A1, który potwierdza firmę i opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne co najmniej 2 miesiące przed przyjazdem do CH
- umowa i umowa z instytucją zamawiającą w jednym z szwajcarskich języków urzędowych
Handlowiec, który w tym okresie zarabia ponad 100 000 franków, jest zobowiązany do zapłaty podatku VAT w Szwajcarii.
Składki na ubezpieczenia społeczne są wypłacane państwu ojczystemu.
Pracodawca musi przestrzegać szwajcarskiego prawa pracy: wynagrodzenia, godzin pracy i czasu wolnego, wakacji, bezpieczeństwa w miejscu pracy itp.
Składki na ubezpieczenia społeczne są wypłacane państwu ojczystemu.
Pracodawca musi przestrzegać szwajcarskiego prawa pracy: wynagrodzenia, godzin pracy i czasu wolnego, wakacji, bezpieczeństwa w miejscu pracy itp.
