Przeprowadzka i praca w Europie

Przepisy UE:

ułatwić obywatelowi pracę w innym kraju UE
chroń swoje prawa do zabezpieczenia społecznego podczas przemieszczania się po Europie

Praca w innym kraju UE

Swobodny przepływ pracowników jest podstawową zasadą UE.

Obywatele UE mają prawo do:

szukać pracy w innym kraju UE
pracować tam bez konieczności posiadania pozwolenia na pracę
przebywać tam w tym celu
pozostań tam nawet po zakończeniu zatrudnienia
korzystają z równego traktowania z obywatelami w zakresie dostępu do zatrudnienia, warunków pracy i wszystkich innych korzyści społecznych i podatkowych

Więcej informacji o swobodnym przepływie pracowników

Koordynacja zabezpieczenia społecznego

Przepisy UE koordynują krajowe systemy zabezpieczenia społecznego, aby zapewnić ci to, do czego masz prawo podczas przemieszczania się w Europie (UE 28 + Islandia, Liechtenstein, Norwegia i Szwajcaria).

Opiera się to na czterech głównych zasadach:

Jesteś objęty ustawodawstwem jednego kraju na raz, więc płacisz składki tylko w jednym kraju
Masz takie same prawa i obowiązki jak obywatele kraju, w którym jesteś objęty ubezpieczeniem
Przy składaniu wniosku o zasiłek uwzględnia się w razie konieczności poprzednie okresy ubezpieczenia, pracy lub pobytu w innych krajach
Jeśli masz prawo do świadczenia pieniężnego z jednego kraju, możesz go zasadniczo otrzymać, nawet jeśli mieszkasz w innym kraju

Jeśli zachorujesz lub odniesiesz obrażenia podczas podróży do kraju UE, Islandii, Liechtensteinu, Norwegii lub Szwajcarii, koordynacja zabezpieczenia społecznego daje ci prawo do niezbędnego leczenia, jeśli masz przy sobie Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego.

Więcej informacji na temat koordynacji zabezpieczenia społecznego

Źródło: europa.eu